打卡考勤转作风 湘潭多地多部门探索打卡制度见成效

 湘潭市国土资源局：打卡考勤延伸到乡镇

“从4月1日实行指纹打卡考勤制度以来，所里保证时刻有人值班，现在老百姓对所里的反映好多了。”4月18日，湘潭县国土资源局射埠中心所的何清明对记者说。

市国土资源局为扎实推进党的群众路线教育实践活动,进一步严肃上下班纪律、严格考勤,继市局机关和各县（市）局、分局实行上下班指纹打卡考勤制以来，从4月份起，指纹打卡考勤制在湘潭县各乡（镇）所国土所推行，预计今年上半年将在全市所有乡（镇）全面实行这一制度。近日，市国土局到湘潭县各乡（镇）国土所督查时发现，效果理想，一些乡（镇）所原来散漫的工作作风大大改观、工作效率大为提高。

何清明说，过去，像他这样年过五旬的老同志，上班迟点下班早点根本没人管，外出办事也不用告知，实行指纹打卡考勤制度以来，每个人都得准点上下班，所里时刻有人上班，老百姓办事方便多了。

湘潭县排头乡：打卡整治乡镇干部“走读”

湘潭在线４月１９日讯（湘潭日报记者 王骁 通讯员 李耀湘）“3月份有部分同志未严格执行打卡制度，当事人要从绩效工资中扣罚50元。”4月17日，湘潭县排头乡通报了干部考勤情况。该乡通过严格执行打卡制度，杜绝干部“走读”现象，进一步转变工作作风。

今年，排头乡对所有干部实行打卡考勤，要求值班领导每周最少要在乡政府过两个夜；联点站办所负责人每星期必须在管区签到打卡一次以上；一般干部因公无法签到的，须向乡纪委备案登记。对每月事假累计超过7天的，每超过一天就减发一天工作津贴；对旷工两天以上的停发当月工作津贴。违反打卡规定的干部除了扣罚工资外，还要向该乡督查室出具书面检讨。干部职工每月的打卡考勤结果将作为年度考评和提拔任用的重要依据。

4月13日早上8点，排头乡安全村的赵献红因为有急事，早早赶到了该乡政务大厅办理合作医疗业务。审核员胡志辉很快就将其身份证、合作医疗证等信息资料输入电脑，不到5分钟就办好了手续。对此，赵献红很满意：“没想到乡干部上班这么早，效率这么高。”

湘潭县茶恩寺镇：联村干部村里打卡“上班”

4月15日，在联村干部协调下，湘潭县茶恩寺镇樟树村一起民事纠纷圆满得到解决，村部里传出了阵阵掌声。村支书袁枚香感慨：“联村干部每周下村帮忙解决实际困难，让村上的工作顺畅多了！”

“全体乡镇干部都是进村考勤的对象，需要真正留在村里办实事。”茶恩寺镇相关负责人介绍，今年4月以来，该镇发动干部深入一线服务群众，改变了原来“朝八晚五”的机关考勤方式，推出了联村干部进村工作打卡考勤制度。茶恩寺镇政府在辖内各村都安装了指纹打卡机，要求党政负责人每周下村两天，联村干部每周下村3天，并将考勤统计和村民评议结果作为干部年度考核的主要依据。

另外，茶恩寺镇还会对干部下村情况进行随机抽查，并上门听取服务对象、村干部的评价。工作不到位的干部将接受诫勉谈话，情节严重的将面临待岗处理。该镇进村服务实行“急事”立即办、“难事”限时办、“顽事”集中办，有效提高了办事效率。