人脸识别系统弥补考勤不足 建筑工地入场可“刷脸”

据《劳动报》报道，正视前方的摄像头，工人缓步进入类似地铁闸机口的通道，只听“嘀”的一声，身前的闸门自动打开放行，这是记者近日在虹口区大型保障房基地彩虹湾看到的景象。据了解，“刷脸”入门依靠的是一套动态人脸识别考勤系统，该项技术也是首次出现在本市的工程工地上。

动态仁勤人脸识别考勤系统的最大优势在于，能够捕捉运动中的人脸形象，更适用于劳动较为密集的建筑行业。两组四台高清摄像头，组成了这套电子门禁系统的“眼睛”，通过抓拍面部特征，再与人像数据库进行比对，让“合法”员工进出，并自动生成考勤报表。门禁系统识别的是脸部“倒三角”区域，在捕捉人像时，即将人脸分解成无数的数字化碎片，精确度极高。

记者了解到，动态人脸识别弥补了其他考勤系统的不足。过去，工地考勤系统往往是打卡、身份证验证、指纹识别、在安全帽中镶嵌芯片等，然而不论哪种方法，都有其相应软肋，“人为”因素无法杜绝：身份证互相借用、安全帽“张冠李戴”，工人指纹磨损辨识度低，也因此发生过工资、工时计算的纠纷。动态人脸识别基本上使上述情况成为了历史。

不过，该项技术首次登陆工地，还有完善空间。如对于上下班高峰期而言，动态人脸识别的速度还跟不上需求。出于安全性考虑，防止推搡踩踏事件，工地高峰时段启用录像加人脸识别的方案，闸机处于常开状态，考勤表可快速生成；非高峰时段，按照封闭式管理要求，闸机口常闭，零星人员进出必须通过系统识别。