如何选择考勤系统（一）考勤系统简单吗 人脸识别考勤机门禁考勤系统考勤管理系统标准版

1、各种请假登记，病假、事假、年假、婚假、产假、丧家、探亲假、哺乳假等等；还要区分有薪假、无薪假；

2、员工忘记签到，确实上了班，所以需要补签，要算正常出勤；

3、企业的财务人员要经常外出银行办事，需要做外出处理；

4、企业的老总不用签到，得特殊处理；

5、迟到、早退的规则各个公司都可能不同，有的是晚一分钟就算迟到，有的是晚十分钟才算迟到；有的是晚半小时就不算迟到了，要算矿工；

6、员工出差的数据要体现，而出差离开公司、出差完回到公司需要签到的制度又不同；

7、用户希望考勤系统的报表能看到迟到、早退、缺勤、请假、加班、外出、出差、应出勤、实际出勤的数据，有个人的、有部门统计的，有明细的、有汇总的；

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对于几千人的工厂就有更多需求需要满足：不同的车间有不同的上下班时间、为了机器的24小时利用需要员工三班倒、四班倒上班；员工每天可能会加班，要算加班费；公司规模较大，管理考勤的人员也多，需要软件有不同的操作员、不同的部门权限、不同操作(如人员录入、排班、补签时间、假期登记、加班登记、报表查看)的权限......

再到技术层面上的数据库管理：备份、压缩、修复、还原、旧数据清除等。以前用纸卡考勤机员工每天在考勤机上看卡位打卡，操作比较麻烦，人员多时需要排队；后来出现了ID、IC感应卡考勤机，只要拿卡在感应卡考勤机上轻轻一晃就OK了，但容易出现把卡让别人拿着代考勤的情况；现在随着指纹识别技术的成熟，指纹考勤机越来越普及了。如果在考勤软件中增加这些设备，就还需要有对设备的设置、数据采集、人员信息注册到设备中去。

笔者觉得一个好的考勤管理系统需要做到：

1、考勤系统要易于安装；

2、考勤系统能够处理这些基本考勤需求；

3、考勤系统有好的易用性；

4、考勤系统要有足够的智能化；

5、考勤系统能够提供丰富实用的报表；