国网莘县供电公司：严格管理 实行“人脸”识别考勤系统

    11月3日，国网莘县供电公司正式启用了已试运行两个月的“人脸”识别考勤系统，办公楼入口处，该公司员工有序考勤，姓名、岗位、照片等信息一目了然。

    “人脸”识别考勤系统的使用有效缓解了该公司在人员管理方面的难度，优化了员工出勤管理方式。一是该系统自动统计汇总当日工作人员信息，对该公司员工的出入进行有效管理，防止人员迟到、早退，相关数据反馈及时、准确。二是该系统能够对人员进行识别，避免外来人员进入发生不安全事件。三是每天的考勤数据将自动传输到该公司人力资源管理处。管理专工按周统计考勤情况，周末形成考勤通报，对达不到考核标准的员工按规定进行处罚，监督保障了该公司员工出勤率。

    通过实行“人脸”识别考勤系统，该公司能够全面、及时、准确掌握公司员工到岗到位信息，有效防止缺岗、替岗，保证了员工的考核出勤率，完善了考勤制度。该公司员工也在严格管理的过程中，逐步形成了准时到岗工作、按时提交工作、及时改进工作的良好工作习惯，工作作风明显改进，工作效率显著提高，该公司上下营造出积极主动、认真干事的良好工作氛围。