你用过的人事管理软件哪个最好用？

 　　在日常工作中，你接触过哪些人事管理软件?哪些让你感觉用着舒服还好用?下面，小编为大家介绍一款仁勤ehr人事管理软件，让您的工作变得更轻松!

　　1、融入人力资源信息化管理变革专业管理思路：凭借团队资深的人力资源管理咨询背景，ehr系统的设计完全基于适应企业中长期业务发展的人力资源信息化管理需求。

　　2、手机端令牌，动态密码，安全可靠：“软U盾”的安全措施，可以有效降低用户账号被盗用的风险。

　　3、同时支持本地部署和云服务：既可以满足硬件、网络资源充足的企业进行本地部署，也可以满足单纯需要分配用户账号的企业进行云部署。

　　4、数据接口完全开放，无客户端数量限制：可以最大限度的满足企业其它内部信息管理系统与eHR系统之间进行自由的数据交互，ehr系统用户根据企业需要任意分配，没有数量上限。

　　5、采用前沿IT技术，用户感受度更佳：强大的.NET开发语言配合MSSQL数据库，给用户带来了完美的感受度。

　　6、引入业务时间轴概念，随时查看历史数据：保存完整的数据变更历史，用户可以随时查看任意时间点的人力资源管理软件数据，包括明细数据和统计数据。

　　7、自定义查询，查询字段任意组合：只要是页面显示出来的字段，就可以作为查询字段，并通过逻辑表达式将多个字段定义的查询条件进行任意组合，快速得到用户期望的查询结果。

　　8、自定义页面，快速配置系统：每个页面展现的字段都可以通过配置管理模块进行灵活设置，包括显示哪些字段、显示的字段控件属性(只读、必填、选填)、显示的字段排列顺序等。

　　9、内置60份标准业务报表、图表：涵盖了人力资源管理业务中常用的登记表、花名册和统计表，同时，统计表支持对统计数据的穿透，可以形成对应的明细表和各种类型的统计图表。

　　10、附带手机APP，满足移动办公需求：ehr系统中常用的功能，可以通过移动客户端进行操作，随时随地处理人力资源管理业务。